根据英国科技部门绩效的季度凯尔格批准以来，英国的技术招聘是最高的2019年速度。
报告指出，英国技术部门在第2021季度继续聘请，尽管在国家锁定的开始时，但报告指出。2月和3月的增长恢复，导致技术招聘季度积极季度。
根据该研究，科技部门的弹性导致自2019年第二季度以来就业增长。
单独的研究招聘公司Robert Half和全球劳动力市场趋势专家燃烧玻璃已发现该技术产业也在大流行开始以来的遥远工作职位发布中飙升，遥控工作技术工作数量增加149％自2020年3月起发布。
此外，KPMG报告称，技术公司对自2014年第二季度以来的任何时间更加乐观。
衡量该部门的增长期望的指数从第421季度的第一个季度的77.3增加到了第四季度的74.7，从2014年第2季度达到了最高水平。
根据毕马威报告，高水平的乐观情绪通常与疫苗接种的进展相关联，经济增长的高度升值是有所缓解的，以及对人工智能，云等领域的更多投资的期望计算和电子商务。
除了招聘趋势和营业信心，毕马威报告还指出，在2021年第一季度近四年的技术部门投入价格上涨最严峻。根据该研究，这是通过员工，运输和电子元件成本上升的推动。
该报告指出，自2019年第二季度以来，技术公司收取的价格上涨的价格上涨，因为公司试图减轻挤压从更高成本的边缘挤压。
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