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CIO享有更大的业务影响力,寻找调查

CIO的作用正在发生变化,IT领导人报告说,他们的影响力增长为57%的CIO现在坐在执行局。

年度哈维纳什和毕马威CIO调查发现,坐在船上或高级领导委员会的CIO数量大幅增加,34%的CIO直接向其首席执行官报告。

CIO正在变得越来越有影响力,但他们的优先事项也在发生变化。传统优先事项,如运营效率增加,交付稳定的IT性能分别下降了16%和27%。

Lisa Henean,全球CIO咨询服务网络领先KPMG,每周告诉电脑,虽然传统的IT优先事项仍然是重要的,但新技术和挑战带来了改变。

“这在CIO上推动了新的要求。她说,我们正在看到“创意CIO”的演变,既是技术和商业战略家,也是一个商业模式创新者,“她说。

“CIO的作用是从控制到协作的转变,其中花费的时间增加在控制功能之外,”她说。

调查发现,10个CIO中的四个现在每周至少花费一天的时间与它无关,55%相信未来五年的职业将在其外面。

“在不确定时期保持清晰的头脑的适应性,影响技巧和能力正在成为当今CIO”Albert Ellis,Harvey Nash的越来越重要的商业技能

“现在的重点是更广泛的。CIO正在与他们的业务同事和客户一起度过更多时间,并需要了解技术可以为组织带来哪种技术,特别是以增长机会为中心。“

哈维纳什首席执行官Albert Ellis说,CIOS正在与以往之比以往任何时候的挑战更大,其中许多远离传统的挑战“。

他说:“在不确定时期保持明确的脑袋的适应性,影响力和能力能够成为当今CIO的越来越重要的商业技能,”他说。

然而,传统的CIO仍然存在着一个角色。“无论发生什么,技术仍然需要安全地奔跑,所以亨格拉的一直会有一个角色,”

CIO也面临挑战,特别是技能。调查的大约65%的CIO表示,他们认为缺乏人才会阻止组织跟上变革的步伐。

数据分析,数字和安全技能是最多的需求,河南表示,所有部门都遭受了技能短缺,这是自衰退巨大衰退以来的最高资料。

人才保留也是一个问题。虽然44%的CIO计划于2016年计划发展他们的团队,但89%的人有“有些”或“伟大的”关注持有人才员工。

缺乏技能的领域之一是安全。令人担忧的是,只有22%的受访者表示他们相信他们的组织能够识别和回应网络攻击。

“几乎所有的组织都在这一领域处理了很多工作,”亨格说。“这有关于不到四分之一的IT领导者觉得”非常好的定位“来处理IT安全/网络攻击, “KMPG UK的CIO咨询总监Adam Woodhouse在该报告中表示。

“只有40%的受访者引用了”内部人士“作为一个重要的问题,然而,网络事件的比例越来越高,源于本组织内。CIO是否忽视了这种威胁或过度估计有组织网络犯罪分子的威胁?“

该调查还发现,IT领导力的妇女人数在过去一年中升起了三分之一。然而,英国仍然只有9%,全球平均为11%。挪威占据了桌子,女性占领了26%的领导角色。

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