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富士通英国首席执行官在电视上呼吁更多茎

德国慕尼黑富士通论坛,德国莫兰 - 最近聘请了富士通英国和爱尔兰业务首席执行官的职位 - 谈到了迫切需要提高对科学,技术,工程和数学(Stew)职业生涯的认识和兴趣。

她是爱尔兰工程协会工程师的前总统爱尔兰 - 只有三名妇女举办历史悠久的职位之一,可以追溯到1835年 - 莫兰长期冠军茎科目和职业道路。在她的任期期间,她是共和国和北爱尔兰的学校的常客,以促进该行业。

“存在的全球挑战只能由工程师和科学家解决,我们没有足够的人,在爱尔兰或英国,”她说。

每周在年度活动中谈到电脑,莫兰表示,阀杆需要更积极地在学术环境之外晋升,并单挑作为一个可能发挥更大作用的领域。

反思流行电视节目(如CSI)的影响 - 这促进了选择学习法医学科学的人们大幅增加的人表示,它经常被描绘成“拐角处的极客”,并建议更多的表演以科技能力为特色主角的角色可能有助于纠正平衡。

“有一个流行文化件可以帮助,以及向父母和学校接触,”莫兰说。

来自她的前辈Michael Keegan和Duncan Tait,Moran现已继承了一个以其对内部普遍性承诺而自豪的组织。

除了支持更加性别平衡的劳动力外,富士通还拥有技术产业更活跃的女同性恋,同性恋,双性恋和跨性别(LGBT)协会,闪耀,在英国周围的骄傲游行频繁参与者。该公司促进了对其他普遍性问题的认识,例如种族甚至精神疾病,这些问题通常被忽视在工作场所。

“但是,真正的伎俩是不是普遍但包含。有这些目标是对代表性的,但在文化上,人们感到包括在内,他们觉得他们有一个声音吗?“她说。

“能够出现并开放非常重要。”

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