索赔IO,数据中心运营商必须“开放”以关闭行业技能差距 十大IT外包故事2015年 IT决策者承认无知对数据中心环境影响 HMRC推出数字个人税务账户 王子的信任使用Oracle进行数字转型 Office Group响应了具有Microsoft Cloud部署的灵活工作繁荣 Bduk每百万英镑过了8,900家 面试:Bt Ceo Gavin Patterson GDS占用3.5亿英镑的储蓄,使用其4.5亿英镑的预算 三个提示,帮助减少Oracle许可费用 隐私看门狗表示,英国拦截力量需要定期审查 Fujitsu宣布Metaarc云平台,获取Usharesoft 物联网成功的五项重点策略 AWS扩展了APAC的数据中心占地面积 阀门部署100Gbps端口以支持蒸汽游戏增长 Veracode查找大多数Web应用程序失败OWASP安全检查列表 苏格兰政府获取当地选举的电子投票制度 AWS借鉴了赢得企业的启动诉求 政府探索Altnet基金并查找移动宽带的现金 Dvla Technology Hegion的Dvla Technology首席说“完成”,返回中心 在寻找数字培训和支持供应商的GDS上 IT安全预测2016年澳大利亚组织 在新的AWS价格削减之后,微软将Azure成本降至17%。 基于智能手机的英国银行获得额外的4800万英镑的支持 城市大学伦敦虚拟电话和联络中心系统 美国区律师要求访问加密智能手机数据 个性化可以帮助客户原谅不良品牌体验 俄罗斯的闪光和虚拟机存储 警察欺诈单位表示,英国网络欺诈21% 移动频谱共享飞行员在法国开始 SSE网络扩展支持以太网服务增长 澳大利亚首相Malcolm Turnbull呼叫免费,开放和安全的互联网 AirWave使U-TONG达到紧急网络禁令 拒绝云的广告代理可以增强缩放文件 Devops成功需要商业和文化转变 TUI开发应用程序,全年与Holidaymaker保持联系 事情的互联网将是2016年的东盟亮点之一 451研究突出了采用多元提供商云的成本效益 Gartner说,企业物联网项目将昂贵,冗长和脆弱 CIO采访:Paul Haley,Cio,城市大学伦敦 HPE与欧洲广泛的云服务目录一起生活 欧洲办公室365和Microsoft Azure用户通过服务中断击中 英联邦银行澳大利亚合作伙伴新南威尔士网络安全 新加坡领导东盟智能城市推动 Sigfox将物联网带到南极洲 RAC向IT外包交易后向Microsoft Azure注册 威尔士的GP患者将于2017年获得医疗记录 补贴卫星宽带以填充BDUK连接差距 违反欧盟数据法大修的最大影响的违约通知说法 2015年的十大存储和虚拟化故事
您的位置:首页 >数据库 >

索赔IO,数据中心运营商必须“开放”以关闭行业技能差距

Datentre行业需要更好地沟通其设施在保持数字经济旨在吸引合适的人员在其上工作的重要作用。

这就是模块化数据中心运营商Io的业务发展总监安德鲁·罗兰(Andrew Roadan)的观点,他表示,该行业需要简化其设施的销售方式,如果它希望更多人考虑在数据中心世界中追求职业生涯。

例如,数据中心运营商无法专注于其网站的电气和机械方面并不罕见,而大多数最终用户更关注业务问题可以解决,并且可以带来的好处。

“Datentres对年轻人和女孩们没有有资格工作的地方,无论您是工程师,一个电信专家还是销售人员,他都告诉电脑。

“他们并不是特别被视为性感的职业,因为我不认为他们完全不太了解。”

保密的面纱许多提供者似乎经营的可能不会做出任何好处,因为大众的大部分股份不了解数据传达对他们每天都有生活的贡献。

“由于具有非常好的原因,历史上的数据中心行业非常安全,隐藏和掩体风格的数据中心普遍公众永远不会知道在那里,更不用说进去,”他说。

“但整个虚拟化运动正在改变所有这些,因为身体威胁要少得多,而且更多的是我们现在所面临的机器LED挑战。”

IO最近邀请了一群大学学院伦敦博士学生,参观其斯尔的模块化数据中心设施,六月开业,高盛作为锚租客,了解其墙壁内部的内容。

作为访问的一部分,计算机每周参加,学生接受了概述了概述了每一天流程的展示 - 例如牡蛎卡交易和Facebook交互 - 数据中心负责。

罗马说,其中一个事件的主要目标是试图帮助该公司提出一些关于如何以不同方式筹集其数据中心的新想法,通过从一个没有真正先知的人中获得的人提供反馈。

“我们倾向于从数据中心的操作员视角处于频谱的更开放的一面,我们确定从新的角度来看这些东西的人会产生一些非常好的想法,”他说。

“我们能做的最好的事情就是获得足迹,让人们谈论我们,因为它可以在我们所做的事情以及我们如何做到的事情中发展成更广泛的商业兴趣。”

此外,通过促进与学术机构的这些类型的联系,公司将首先看到从英国大学出来的人才管道,这可能是从招聘和产品开发的角度来看奖励。

“让人们从不同的生活中,具有不同的技能和不同的能力,评论我们所做的事情,为什么我们正在做它以及未来可能看起来像什么,真的很重要,”他说。

“一旦你有那个佩戴观点,这些家伙比我更明亮 - 他们将来最终在未来的重要角色,无论是为自己还是在大公司工作,他们都会塑造下一代企业。

“我们必须倾听他们并伴随着他们的思维方式,因为这个团队将是明天的客户,”罗兰斯补充道。

在类似的静脉中,他表示,该公司正在考虑潜在地赞助博士生,以研究与数据传达的地区进行研究,并致力于将来的最佳活动更好地运行类似的事件。

“第一次旅游的全部观点是看它是否会努力,我们如何能够在那群人内部进行兴趣,并将其滚入更有趣的东西,”他说。

“潜在的范围与UCL扩展到UCL,或跨一系列大学,并开始该社区的过程挑战我们,并为我们挑战他们。”

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。