McClatchy公司经营美国主要的报纸链，正在向海外移动它。
基于员工估计的受影响工作的人数为120至150。
连锁店拥有大约30个报纸，包括萨克拉门托蜜蜂，其中麦克拉特帕特是基于的;弗雷斯诺蜜蜂，罗利新闻和观察员，N.C.，哥伦比亚，S.C.和迈阿密先驱报。
3月，McChatchy IT员工被告知，该公司签署了与印度IT服务提供商Wipro的合同。
在3月下旬发送到连锁IT员工的信中，McChatchy首席执行官Patrick Talamantes详细介绍了WIPRO合同将带来的所有改进，但埋葬在ComputerWorld获得的信中，它应该在其领导段中出现了什么：将有削减美国员工。
一名员工表示，IT供应商的代表位于其中一些报纸的网站和“知识转移”正在进行中，意味着员工正在培训替代品接管其工作。这预计将继续到8月。
“这让我们感到惊讶，”另一个IT员工说。“我”不是说我们感到不可接触，因为他们在过去的10年里一直在做裁员，而是我们认为我们在公司发生的事情中有一个很大的部分。
受影响的IT工人分散在McChatchy报纸网站上。有些人知道在淘汰工作后，将如何执行基本硬件支持。许多受影响的IT员工一直在公司10日，20年或以上。
McClatchy IT员工运行桌面，网络，服务器和服务台团队上个月提交的联邦贸易调整援助（TAA）。
TAA是联邦计划，为工作损失是贸易的工人提供扩大的失业和教育福利。只有少数员工必须申请一个工地才有资格。
在他们的申请中，McClatchy员工写道，“服务正在外包给外国。”
McClatchy被问到评论，但发言人表示，截止日期无法回应。
来自首席执行官Talamantes的McChatchy IT员工收到的信开始通过告诉他们，该公司“很高兴推出我们的新IT转型计划，该计划旨在为所有技术用户提供改进的服务，加速开发和提供技术解决方案和产品，变量基于需求的技术资源和进入现代和尖端技能和平台。“
这封信比解释了WIPRO的招聘，以及如何改善技术标准和服务水平。“
Talamantes还指出，Wipro一直是Ethisphere的“世界上最伦理公司”奖的重复接受者。
经过七个段落，靠近信件的结尾，塔拉曼特斯降低了繁荣：
“正如我们踏上实施阶段，将重新调整资源，需要减少McChatchy技术人员。虽然令人遗憾的是，这一行动对于我们来说是必要的，以实现上面概述的福利，并帮助公司实现了长期目标。将联系这项重新调整的员工将被联系......，“写下塔拉曼特斯。
一名员工观察到McClatchy拥有的报纸似乎没有报告链条的IT裁员，尽管其报纸经常报告其他公司的类似规模的裁员。在达尔姆姆，N.C的独立报纸，Indy周报于3月底，麦克朗普签署了Wipro的合同。
2月，由伊利诺伊州的亚伯特实验室是一家医疗保健公司，向Wipro外包就业机会的决定，批评了H-1B计划的长期批评者。Wipro是临时签证的主要用户。德宾敦促雅培留住工人，但裁员进行了。
报纸行业一直在铺设记者，麦克朗普尚未对趋势免疫。麦克朗普“S股价在2005年以上70美元以上，它在今天跌至超过1美元之前。
（对于对这个故事的更新，请参阅报纸，员工对外国工人的“愤怒。）
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