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2016年英国最有影响力的女性:进入名人堂的参赛者

计算机每周很高兴地宣布其最有影响力的妇女在英国的名声中。

2015年介绍了名人堂,作为我们在英国技术50个最具影响力的妇女的年度搜索的一部分,旨在认识到最成功的女性的终身贡献,并以促进更多妇女的承诺来突出他们的终身贡献进入IT部门。

名人堂提供的承认允许计算机每周在每年在列表中出现突出的女性发光。这为法官提供了将新进入者推出前50个列表中的机会作为新兴的榜样。

今年,我们的专家法官建议使用英国最具影响力的女性的过去的赢家名单应该在名人堂举办一个地方。从现在开始,将列表中列出的每个人都将自动输入名声。

我们很自豪能够认识到Fame大厅的四个新增的终身成就:

2015年,Citrix的Techuk和地区副总裁的Jacqueline de Rojas被投票为2014年和2013年出现的英国最有影响力的女人。

由于她的不断工作促进了妇女,德罗哈斯于2015年被选为2015年。她说她赢得了“惊讶”,并承诺使用标题作为鼓励其他妇女进入技术部门的平台。

去年,De Rojas从副总裁致行业机构的总裁Techuk,她是IT行业妇女的冠军。

她为软件公司工作了历史悠久的历史,包括副总裁兼英国和爱尔兰总经理,英国和爱尔兰副总裁,为Novell的迈克菲和执行顾问。

作为领导者和影响者,De Rojas在她工作的团队中引领了许多转型项目。她通过在董事会顾问的非执行董事等非执行董事等角色中促进IT行业的妇女数字领导者和每个俱乐部会员。

De Rojas还出现在计算机周刊中的UKTECH50中英国最具影响力的人口清单。

Joanna Shields在英国的计算机每周最有影响力的女性上市,每年都在发布开始,并在2013年赢得了英国最具影响力的女人的称号。

2015年5月,由于她的背景建议初创公司,促进数字采纳,盾牌在文化,媒体和运动(DCMS)部门任命议会议长委员会委员会委员会,并促进了英国互联网安全和安全部长。

以前,加速程序科技城的首席执行官,盾牌公司于2013年成立不适用于利润Weprotect.org,擦除在线儿童滥用和剥削。

欧洲Facebook的欧洲首席执行官,盾牌在几个角色工作,作为数字的顾问,相信英国必须妥善解决数字转型,如果它是留在数字发展的领导者。

Unilever Jane Moran的全球CIO是2012年推出时英国最具影响力的女性的第一个赢家。

当时,莫兰是汤森路透的CIO,她积极参加了汤森路透妇女网络,科技妇女国际和国家技术中心。

现在,随着Unilever Cio的职责,Moran参加了Anita Borg Institute和Brown University的计算机科学咨询委员会。

莫兰还坐在Cio Sensforce.com,工作日和SAP,积极参与IT社区,并是领导技能的倡导者,并确保更多妇女考虑技术职业。

2014年,莫兰首先在每年的计算机每周英国科技50列表中,一个展示了英国IT行业的顶级搬运工和振动器。

Sue Black在2016年击中了地面,因为她的书籍拯救了Bletchley Park达到了货架。书籍详细信息不仅是阻止历史悠久的Bletchley Park陷入失修的运动,而且作为如何充分利用社交媒体的指导。

2015年,Black被授予了对技术的服务,并为确保更多妇女和女孩对技术感兴趣,这是一个直言不讳的倡导者。

Black目前在Techmums倡议的创始人和首席福音学队采取行动,这旨在通过确保母亲获得利用它的信心和技能来鼓励更多儿童进入技术。

黑色也作为杰出顾客签署的初创公司的导师,是外交秘书咨询小组对言论自由的一部分。

作为政府数字服务(GDS)和荣誉伦敦大学学院计算机科学荣誉教授的顾问,Black使用了她的技术知识和数字,以帮助所需的组织。

黑色是关于需要更多人,尤其是女性的需求,表现出对技术的兴趣,并且是主题的常见作家和公众演讲者。

名人堂的现有成员

三名伟大的女性以前在英国IT展示中进入了计算机每周最具影响力的女性:

由于她的终身致力于促进技术议程的妇女,Wendy Hall最初被添加到名人堂。大厅在2014年在IT中列出的计算机每周妇女,在促进妇女进入IT行业超过30年后,他们在2014年。

作为南安普敦的Scienceat Ahiversity of Southampton,大厅是1994年被任命后的大学工程学教授。

有共同写的纸张,所有女孩都消失了吗?在1987年在南安普顿大学,大厅一直是女性的倡导者。她继续推出网络科学研究所,是一个重大的研究倡议,了解网络对社会,文化和经济的影响。

霍尔于2014年被邀请加入Glolobal委员会互联网治理委员会,以确定如何确保互联网免费和对每个人开放。

大厅在英国最具影响力的女性的计算机上一再出现了,并定期在电脑周刊上展示了英国最具影响力的人。

在2016年初,大厅由BCS成为特许研究所的杰出别人。最近,她在约翰W.Kluge中心在美国国会图书馆担任了一个为期三个月的居留权,是科技和社会的克鲁格椅。

斯蒂芬妮“史蒂夫”雪莉在20世纪60年代挑战了一个挑战了20世纪60年代以20世纪60年代的男性为重点的业务世界。当她开始签署她的名字作为史蒂夫开始在开始她的软件开发公司的专业集团时克服女性的男性先注。

Shirley在20世纪60年代为她的女性IT专业人员提供灵活性和工作分享后,为灵活的工作铺平了道路,并开始了她的业务与300个程序员的队列,其中三个是男性。

Shirley每周向计算机解释,企业家不一定直接做得很好,而是从他们的错误中吸取教训。她现在对IT行业的普遍存在,专注于那些残疾人,以及该部门的性别和年龄普遍存在。

Lastminute.com联合创始人,串口企业家玛莎巷福克斯继续推动IT行业的妇女和普遍性的原因。

Lane Fox也适用于数字技能奇偶校验,并相信更多,应确保1200万只不能使用互联网的成年人可以实现数字未来所涉及的最基本的任务。

她打算为她的“Doteveryone”项目 - 她在2015年Dimbleby讲座的演讲中推出 - 以促进争论,政府,性别和技能讨论的平台。

坚定的信徒,互联网应该被用作改变的推动者,冯福克斯已经用她的职位作为公开大学的校长,慈善主席和慈善机构的创始人在众议院的房子里,谈到了需要恒定和数字化。

Lane Fox于2016年加入推特委员会,也被BCS委任杰出的同事,该研究所与Wendy Hall一起。

2016年英国最具影响力的女性的2016年列表已经开始。点击此处将投票放在今年最有影响力的女性IT领导者。

谢谢我们的评论

英国最有影响力的女性的法官,他们选择今年的名人堂参赛者是:

Kayleigh Bateman,数字内容头部和韦特的业务发展负责人。Andrea Palmer,绩效在BP和BCSwomen的BP和财务主管中介绍。Sharon Clews,Techuk人才管理总监。Maggie Berry,妇女的创始人。Russ Shaw,科技伦敦的创始人倡导者。沃达丰集团和BCS理事会成员的高级技术架构师鲁维·帕德。Emma Chalwin,营销领袖UKI,Salesforce Clare McDonald,计算机每周的商业编辑。Bryan Glick,一周的计算机主编。

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