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在赫兹,警长,震惊和艰难的选择

群众裁员通常很小,没有被忽视。它们不是载体空调厂裁员的规模;其印第安纳波利斯设施目前雇用了2000人,正在迁至墨西哥。

赫兹IT员工与承运人工人分享两件事:他们也很生气,他们在2月10日当天得到了这个消息。

载体裁员到达了断头台样;该工厂正在关闭,期间。但它的裁员很少类似。有些人有一些含糊不清,不确定性和救生艇,所以它是在赫兹。

在清晨电话会议上,CIO告诉赫兹的IT员工该公司正在扩大与IBM的外包工作。它不是知道的,那么有多少人会失去工作或最终被IBM聘用。

但一个月后,这很清楚:大约300赫兹IT员工,位于俄克拉荷马城,受到这一决定的影响。IBM正在招聘75岁,那些工人预计今天会收到优惠。赫兹表示,裁员将于本月开始,并于5月31日完成。如果没有从IBM接收的所有225岁的员工将被解雇,这还没有清楚。

电话会议后,员工被震惊了。反应是,“我们”重新搞砸了,“IT员工是一名受访者,他要求他的名字不被使用。

员工表示,有“愤怒,怨恨,”员工,特别是“牺牲工作/生活平衡保持事情,”员工说。

赫兹采取了预防措施。在IT员工了解到他们的工作正在转向IBM的那一天,员工注意到俄克拉荷马州警长巡逻车在建筑物的停车场。他们认为便衣官员在建筑物内。

赫兹解释了安全决策。“我们考虑在有可能增加干扰风险或某种形式的工作场所暴力的情况下的情况或事件的安全和安全性,”赫兹发言人赫兹·塞尔斯森表示。

“知道这是一个艰难的公告,我们手头有额外的安全性,”硕士说。该安全从2月10日至2月12日星期五到12月12日到位。

员工表示,关于安全有两点意见。有些人认为这是谨慎的,而其他人认为这是一个不信任的迹象。没有报告的问题。

一旦初步冲击通过,赫兹IT员工必须做出困难的选择。

赫兹表示,员工“遣散套餐范围从四周到一年。对于长期雇员预计遭到大遣散权,IBM的工作可能不值得。

“我不认为任何人都认为被重建于IBM是一个以外的事情,”另一个IT工作者说。

事先经验促使IBM工作可能相对短期的担忧。IBM一直在赫兹大约20年,员工已经看到以前的外包扩展中的员工员工会发生什么。一年后,许多员工被削减了。

所有下岗员工都可以申请IBM工作。对于那些获得它们的人来说,这个过程就是这样的:如果他们想要提议,请先IBM会问他们。如果员工在收到最终书面报价之前说“不”,他们可以遣散。但如果员工接受IBM优惠,然后稍后拒绝,则遣散费可能会丢失。

IBM运行大量的离岸业务,它已被告知其赫兹IT员工将参与“阴影”,一个用于描述培训替代品的术语。遮蔽可以在网上或两者的组合中亲自完成。

IBM India Private Limited,IBM子公司为赫兹技术办公室提交了H-1B签证工人的文书工作。

对于赫兹IT员工寻求IBM以外的新工作,问题等待。

一位潜在的雇主,俄克拉荷马城的石油和天然气产业,只占整个非农就业的5%。然而,它是极致的,因为它在俄克拉荷马城市大学和史蒂文C. Agee经济研究和政策研究所执行主任的经济学教授表示,它产生了很多溢出到其他部门的资金。

石油和天然气行业一直是IT雇主的发展。但由于石油价格下跌,由于工业集团普通工业集团的研究,它在石油和天然气行业的就业人数下降。

“有很多技术就业,数据库管理,数据库分析,数据科学 - 许多IT技术工作就是从我们的石油和天然气公司丢失,因为他们从事大人员削减,”埃文斯说。

但制造业正在增加对技术依赖,去年在俄克拉荷马城增长。该市也是美国主要美国空军基地,修补员和一家大型联邦航空管理设施的所在地,该设施充当飞机的中央登记机构。这些业务产生了重大的私人航空航天存在。

俄克拉荷马城也是国家国会大厦。埃文斯说,每五个非农就业工作中的每五个非农就业人数都是其中大约一个。

至少在今年上半年,埃文斯看到了一个远非强大的就业市场,特别是在高端,高熟练的工作中,但有机会的口袋。他说,当地最近半年的地方经济票价如何取决于国家和全球经济趋势。

随着石油价格崩溃,赫兹IT员工担心就业机会。“取代薪水不会发生,”一名工人说。

然而,Hertz“S的Masterson表示,与IBM的工作”预计将改善交付,降低赫兹现有IT服务的成本,其中许多是专有的遗产系统。

“向前发展,赫兹IT资源将专注于为客户开发未来的产品和服务,”他说。大多数服务将成为云的基础。

“这是公司的困难,但必要的决定,”硕士们补充道。“赫兹正在努力降低其运营成本广泛,这包括跨多种功能的现代化计划,”他说。

随着遣散费,福利还包括三个月的潜水援助。Masterson表示,IT员工可获得高达4,000美元的培训或技能认证。

一位员工表示,他没有看到外包扩张,因为有很大的影响。他们以前尝试过两次,工人说:“赫兹比以前更好,”他说。

“我不认为这对赫兹或俄克拉荷马州有益,”员工说。

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